签订“校企联盟合约”，精准服务助梦圆

“我在去年12月份的时候参加了上海乐高乐园的专场面试会，已经成功入职企业了。今天现场乐高乐园度假区又推出了22个岗位，想陪朋友过来看看。”今天，“‘乐业上海优+’行动——2025年金山区春季促进就业专项行动暨上海乐高乐园度假区专场招聘会”在长三角路演中心举办。年后开工忙，求职热情高涨，包括28岁的返乡青年王琳在内的求职者们穿梭于各个招聘展位间，与企业招聘人员深入沟通岗位要求、福利待遇等，招聘环节还未正式开始，诸多招聘展位前都已排起了长队。

招聘会上，包括上海乐高乐园度假区以及涵盖生命健康、新材料、信息技术、智能装备等四大产业集群的92家各类重点企业携497个优质岗位现场揽才，岗位涵盖研发工程师、机械设计师、一线操作工等多个技术技能岗，也有适合育儿家庭的“生育友好岗”以及适合灵活就业群体的“零工类”岗位。

招聘现场还为求职者提供就业指导、创业指导、政策咨询等暖心服务。并设立特色集市展示区，汇聚金山及枫泾古镇的非遗技艺、盘扣漆画、特色手工等摊位，将非遗元素与招聘会相结合，让求职者在与优质企业零距离面对面接触的同时感受非遗，这也拓展了文创+旅游+商业的销售渠道，扩大了城市消费新场景。

金山区始终依托重点企业用工服务保障机制，聚焦企业需求，提供用工指导、岗位招聘、技能培训等“一企一策”专业化人力资源服务，为企业量身打造高效能的用工解决方案。现场，上海乐高乐园有限公司分别与南上海劳动力市场服务中心、金山人才服务公司签订“招聘服务合作框架协议”，并与上海中侨职业技术大学、上海现代化工职业学院、上海电子信息职业技术学院、上海旅游高等专科学校、上海食品科技学校等五所院校签订“校企联盟合约”。

金山区还发布了帮助高三学子明确职业发展目标的“逐梦鑫启航服务计划”。据介绍，近年来，产业变革的加速推进不仅改变了经济结构，也对就业择业和人才培养产生了深远的影响。在此背景下，金山区各职能部门积极探索就业前置服务计划，将职业生涯教育融入人才培养全过程，为普通高中阶段学生开展职业启蒙、职业认知、职业体验等就业服务内容，帮助他们做出合理的学业和职业规划，结合自身爱好特长，在合适的岗位上逐梦。

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